Ein Satz, der mir nach fast 20 Jahren immer noch in den Ohren klingelt! Ein Ausbilder hat ihn mir einmal eingetrichtert, und es ist an der Zeit mal ein wenig über das Jammern in unserer Gesellschaft zu schreiben. Oft wird gemotzt und gejammert – der Wirtschaft geht es so schlecht, wir verlieren unsere Umsätze und unsere Lebensqualität nimmt ständig und rapide ab. O.k. – ich verstehe, dass die derzeitige wirtschaftliche Lage für viele nicht gerade ein Zuckerschlecken ist. Und ich persönlich glaube, dass sie . . .
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und der einhergehende Kulturwandel |
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Je schwieriger für ein Unternehmen die wirtschaftliche Lage ist, um so wichtiger wird eine flexible Reaktion auf die sich darstellenden Gegebenheiten. Daraus resultierende Veränderungen stellen hier eine wichtige Stellschraube für ein erfolgreiches Unternehmen dar. Änderungen in der Steuerung der Unternehmen gehen aber auch mit Änderungen innerhalb der Aufbauorganisation einher. Hier tun sich die Mitarbeiter oftmals schwer, diesen Prozess mitzutragen. Diese Changeprozesse werden vermehrt als zyklisch wiederkehrende Prozesse aufgefasst. Strategisch denkende Unternehmer entwickeln daher auch eine Change-Kultur, um den Erfordernissen . . .
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